Kompetensbokhyllan / The Competence Bookcase
Dina färdigheter varierar genom ditt liv och är beroende av flertalet olika faktorer. Din nuvarande tjänst/utbildning har troligtvis andra behov och krav and din förra hade etc. När du lär dig nya saker kommer du, i viss utsträckning, felplacera någonting gammalt, men tappa inte bort någonting. Detta kan du bildligt göra genom att placera dina gamla erfarenheter på en annan hylla, fortfarande inom räckhåll, under tiden du funderar på om de ska stå högt eller låg. Du ska placera dina mest använda färdigheter och behövda kompetenser på de aktiva hyllorna och flytta ner de mindre använda. Flytta upp de sällan använda och de som du inte tänker använda längre sätter du överst utom räckhåll. För även fast det är eftersträvansvärt att ha alla färdigheter på aktiva hyllor är detta en omöjlighet, ingen kan vara bra på allting hela tiden.
Your
competences varies throughout your life and are depending on a wide range of
factors. Your current position/education probably
have other requirements and demands than your previous had
and so on. When
you learn new things you will, to some extent, misplace the old once,
but
be sure not to loose them. This can be done in the figurative way by placing
them on a different shelf that you still can reach while your evaluating them
until you decide if they should be put high or low. You should place your most
used and needed competences on the active shelves and move down the lesser used
competences and move up the seldom use competence and some will be put so high
up that they will be out of reach. Because even if it would be preferable to
have everything on the active shelves it is an impossibility, nobody can be
best at everything all the time.